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领导提拔了能力差的人，却把难的工作都安排给我。但同时给我涨工资，什么意图呢？

OK交易所5年前 (2022-03-12)职场673

看到这个标题，就知道你们领导是个用人高手，知道该如何做部门管理，领导这样做的原因其实也非常简单，去平衡部门的利益关系，让让员工发挥最大的价值...