工作中，不是身体累，而是心累，该如何处理？

关于工作中不是身体累而是心累的说法，对于我们打工人来说，做点事情不算什么，加点班，延长点时间也不算什么工作。既然在这个岗位，本来就是需要做事的，不然老板请你为了什么。同时，有事做，会更感到充实容易打发时间。

但是，这是有前提的工作。如果感到过分的压抑，长期的处于紧张状态，可能谁也坚持不了多久。你做为老板，既然安排我在这个岗位，在游戏规则的范围内，在法律法规的允许之范围内，就应当放开手脚，给予我们充分的信任让我们去做。如果什么事情都要请示，都要报告，好象都要讲好话才能办理的话，做着这个工作也没有什么意思。

我们也知道投资做老板的风险与难处，也许有时，老板比我们员工更难受工作。他们不但要抓内部管理还要协调外部关系。做为员工只要做好了本职工作，不管效益好坏，都是按时要取得薪水的，而老板不同，他只能在支付了各种费用的前提下，结余的收入才能属于他的。如果经营不太好的话，还要借钱发员工薪水的。所以老板也有他的难处。唉，不管是做老板，还是做员工心比身更累!

所以说职场上气氛和沟通很重要，如果我工作很认真去做，每次都出色完成任务，但都得不到领导和同事的认同和鼓励，还听到一些闲言闲语工作。那么工作中不是身体累，而是心累，如果我不躺开心扉。把闷在心里的事情解决，工作中不单身体累，而且心更累。