这是老板发给职场新人的
说一个职场的故事……
“在我以前的单位，招聘了一个前台，她每天无所事事，主要就是接几个电话，然后在电脑上面逛网店职场。
别人给一份文件给她，她做好了自己都不检查就把文件直接给别人，结果错误连篇职场。
老板看到她如此不如人意的表现，就把她辞退了职场。
临走的时候职场，她说：我只是一个前台啊，不就是接几个电话，看几个人而已，我做错了什么？
后来又招聘了一个小姑娘做前台，公司全体上下都比较忙，就没有管她职场。
她上班第一天就自己制作了一个登记表，记录每天出入的人员和来往电话职场。
然后建立了一个完整的前台岗位体系和流程，整整有几十页纸职场。
整理了公司的快递单、出差人员的车票、住宿票据等，并且做出来了详细的电子表格和台账数据资料职场。
根据这些数据，她做出来了一份详细的分析报告职场。
不到5天时间，她就对公司的运作流程和核心技术知识轻车熟路职场。
以上的这些我们都没有安排她，都是她自己主动去学习和做的职场。
所有的人都对她赞不绝口，现在，她已经是集团分公司的副总了，月薪翻了几十倍职场。
你看，同是一个前台的职位，两个人的表现和命运却有如此大的差异职场。
人与人之间最大的区别不是外表，而是内心职场。”
老板又给我们上了一堂课职场，每次都在微信授课，大家是否也有这么有意思的老板呢？
