有人的地方就有江湖，人是如此的复杂，江湖的水如此之深。职场上，从来不

　　有一位朋友向我讲：部门副职性格强势，说一不二，高高在上，工作中遇到问题就是翻筋斗云，堪称甩锅72变职场。此朋友脾气好，热心肠，乐于助人，时间长了他发现同事总是把活推给他，活越干越多，越干越干不完，越干的多越出错多，堪称干活的万花筒。

　　其实，职场上如果你是老好人，抹不开情面，张不开嘴，不懂得拒绝不合理的要求，很容易出现这种情况，时间久了，大家把活、责任推给你似乎觉得理所当然职场。别人把你当丫鬟，对你没半点感谢，你就成了背锅侠、杂烩框。

　　这个问题吧，应对起来也简单，抓住问题的关键，那么就迎刃而解了职场。实际工作中，同事给你推活的呈现方式不一样，这些迷魂阵要看清楚，只要破解了狐狸精美丽的外衣，背后的深坑就可以避免。职场上常见推活的套路：

　　1.吹嘘捧杀型职场。“小张啊，我这里有个材料搞不定，急死我了，你是部门的大笔杆，领导那么器重你，帮我指点指点吧。”你看，一副把你吹的入云入霄的话语，你的心情顿时开心了，感觉顿时舒畅了。告诉你，这番话语就是把你当成蠢驴来帮我拉磨，哈哈。

　　2.瞒天过海性职场。“小张啊，这个材料领导比较重视，专门交代我多向您请教请教，让你把好关。”假借领导来压你，同事猜测你不会去询问领导，毕竟只是让你把把关而已，你心肠一软，顺利进入裹着温暖的无底洞。

　　3.雨露均沾型职场。“小张啊，这个材料涉及你管的这块业务，而且分量比较重，您也专业，帮我看一下这个材料吧。”因为这个材料涉及你管的业务，所以你逃不开，这个逻辑似乎正确无异。反过来想一下，你写材料管我毛事，如果你的材料有把NBA球星詹姆斯的刻苦训练当成例子，难道把詹姆斯请过来给你把关材料么？檫亮双眼，不要被简单的猪逻辑忽悠。

　　4.约定俗成型职场。“小张，你看一下这个材料，赶紧改改、增加删减些内容。”一副安排工作的模样，此场景多见于职场小白、老黄牛，长期帮助别人工作，别人觉得理所当然，所以有些事情不要有第一次。A每次把鸡蛋给B吃，偶尔一次A把鸡蛋给了C，于是B便开始记恨A，恩，就是这样。

　　把职场推活的暗礁、套路摸清了，就不怕成为背锅侠了，你有大力金刚掌，我有乾坤大挪移，你来的迅猛，我躲的无形职场。呵呵，看你怎么办。

　　其一，坚守本职岗位职责，设立工作底线，不越岗、不越权、不越位职场。在什么山唱什么歌，围绕屁股决定脑袋的理念，管你如何忽悠，理清让你背锅的实质，我自岿然不动。深用推、拖、拉，装糊涂的套路，一定不上套。

　　其二，主动向领导汇报工作，切忌擅做主张，谁拍板谁承担，把责任推出去职场。大海航行靠舵手，永远紧跟领导。凡事让领导把关、做决策，把锅交给领导，出现错误了反正是领导拍板的，我只是干活的小兵，但是你不汇报就要承担责任了。小心谨慎，多请示常汇报，感情上亲近领导，责任上远离领导。

　　其三，重建工作人设，不做老黄牛，不当退摩驴，不当枪靶子，见机行事学会躲职场。逐步改变自己老好人的形象，有些时候心要狠一些，艺术地拒绝一些不合理的要求。有些工作要懂得躲，打电话暂时不接、手机暂时不拿、短信暂时不回、人暂时找不到，别不信，这一招很好用滴。顶多被埋怨几句，又不犯错误，还可以成功躲过一些脏活累活烫手山芋活。哈哈。（原创/公孙白）