工作到底难在哪里（同事、领导、能力、人际关系）？

如果你问的是：“做好”工作难在哪里工作？

那回答就是工作，首先，当然是工作能力！

做好你的工作，来源于勤奋的执行和勤奋的思考，如果依然做不好，那就是能力不足工作。需要去提升工作能力。而工作能力又要依据不同的职业岗位需求，除了经验和技能知识，也有可能包括：同事之间的合作，同领导之间的配合与沟通。这都是工作中“情商”部分的能力，也不能忽视，毕竟如果你的工作是需要“团队协作”才能起作用的，那“人”这个因素就对“做好”工作起到了很大作用。而如果是“单打独斗”模式比较多的工作，那你在前期，更是要提高自己基础的“工作技能”，让自己先成为“一面旗帜”立于职场中。

如果你问的意思是指“如何混好职场”工作？

那从字面上能感觉到，也许你的工作能力不温不火，也没有过多需要提升的空间，就是照例行事工作。那你问这个问题的目的是：如何在在职场中能舒舒服服安度一生。那你就注重“人”吧。《安家》里面，不就有两年不开单，但是也没有被男老板和同事挤兑的“吉祥物”吗？虽然电视剧会夸张，但是现实职场中也不乏毫无职业技能或者业绩平平，但任能在职场长期生存的人。那这部分职员，他们与“人”的关系(比如领导同事等)，一定不会太差。

提问题有时候，也是在寻找一种答案，问问你自己提问的时候，其实心里想要什么样的结果，就去寻找什么样的答案工作。

如果你希望两边都占！那恭喜你工作。你一定会做好工作的，因为你已经知道了解决难题，不能只用“一边手”。但是注意“左手和右手也是有侧重的，不是两只手都用来拿筷子和写字，所以一般情况下其中一只手承担的任务会更多”。所以，也要分清楚主次！