那些“高颜值”的人，在职场中都混的怎么样？(转载)

　　【你觉得职场中颜值有多重要】

　　说到”容貌“的问题

　　首先想到了

　　自己的爸爸

　　从小就教育我

　　要注重

　　”心灵内在美“

　　”丰富精神世界“

　　“不要老注重打扮”

　　可是呢...

　　他还是会评价

　　“这个孩子好看”

　　“这个孩子不漂亮

　　我朋友跟我说

　　找对象主要看”性格“

　　后来跟我说

　　”新来的同事不好看 都不想跟他说话“

　　其实

　　现实就是如此

　　永远有人在宣扬“内在美”

　　可现实就是

　　“这就是个看脸的世界”

　　因为

　　喜欢”美“的事物就是人类的天性

　　看过这样一个故事

　　主人公是个比较胖的女生

　　因为肥胖在中学阶段饱受同学欺负

　　后来在大学的四年中他努力坚持减肥

　　终于在毕业时有了一副好身材

　　这时候她发现自己的世界都变了

　　以前看不起他的男生主动追她

　　辅导员老师也主动帮他介绍实习工作

　　身边的朋友也变得多了起来

　　她觉得变美之后

　　似乎一下子受到了世界的优待

　　”长得好看 其实就是人生开挂“

　　但是

　　“颜值高”

　　就一定能在职场中混的如鱼得水吗职场？

　　是的

　　许多企业在招聘的时候

　　都会对颜值有所要求

　　尤其是工作中涉及到

　　需要与人打交道的岗位

　　例如说销售 前台 人事 秘书等岗位

　　还有涉及到需要在公众场合”露脸“的岗位

　　例如说我们媒体行业的主持人 出镜记者等等

　　除了这些行业有硬性的”形象“要求

　　其实对颜值的要求

　　已经是社会各个行业招聘的一个“潜规则”

　　因为所有人都希望能与长相顺眼好看的同事

　　一起共事

　　毕竟有”帅哥“”美女“的职场

　　你去上班 心情也会比较愉悦

　　《华尔街日报》

　　曾总结很多研究报告后指出

　　在英美工作收入中存在着

　　10%到20%的“美貌溢价”

　　说实在点

　　你长得好看

　　可能上司都会对你宽容点

　　“颜值高”

　　能为我们带来更多的机会与机遇

　　对于面试成功率和初步建立好的印象

　　都十分有帮助

　　那么问题来了

　　你是高颜值职场，是否为你带来“美貌溢价”呢？