工作满一定年限教师，距离退休不足五年，不再评职称，只提一级待遇行不行？

欢迎来到“老穆说语文”问答领地工作，老穆将用最大的热忱和最好的回答回馈您！

老穆有话说老穆认为工作，此举可行！这不仅是对老教师勤勤恳恳工作的一种肯定，更是对教育的一种肯定！

或许有人会提出质疑了工作，那些混日子的老师，也可以享受这一条件吗？

老穆希望这个“假想政策”有个前提条件：

【1】20多年来，该教师没有出现过较为严重教学事故工作。

【2】20多年来，该教师一直辛苦奋战在教育一线上工作。

你们觉得妥否工作？

（一）现阶段，有些地区，满一定年限，是可以享受职称评定倾斜的，尤指乡村地区工作。比如河北省，对在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，可不受岗位结构比例限制，直接聘用到与其现有职称相对应的岗位；

（二）满一定年限工作，不评职称，却提一级待遇，有如下好处:A、老师间不必勾心斗角了，相处地更为融洽；

B、老师可以安心教学了工作，不必再为“这个论文，那个荣誉”而绞尽脑汁；

C、老师与学校领导之间的关系要融洽多了，老师不必为了职称而“折腰”领导工作。

D、学校比以前更纯净了，可以安心搞教育工作。

（三）满一定年限，不评职称，却提一级待遇，有如下弊端:A、有些老师进取心本就不足，如此一来，上进心更是缺乏，很容易养成“做一天和尚撞一天钟”的消极心态工作。

B、国家的财政负担将进一步加大，负担着实不小工作。

C、你让那些刚刚评上的老师作何感想工作？

【结束语】整体上来看工作，此举可行，但愿望总是那么美好，现实却很骨感，不是吗？你们觉得可行呢？欢迎大家在下方评论区留言！

如果您觉得不错工作，记得关注“老穆说语文”，并点个赞哦！