加大典型案例曝光力度，筑牢“三不”工作机制
近期，各级纪检监察机关对查办的违反八项规定精神典型案例进行了点名道姓公开曝光，这既是教育在前、警示在前的重要举措，更是为了让广大党员干部以反面典型为戒，从中吸取教训，切实加强自身建设的重要手段，这也充分说明作风建设永远在路上，形成“不敢腐、不想腐、不能腐”有效工作机制任重而道远工作。
从曝光的典型案例来看，仍有少数人员缺少敬畏之心工作。八项规定已经实施了近八年的时间，八年来，广大党员干部按照要求切实加强自身建设，加强党性修养，不忘初心，牢记使命，使党员干部的形象在群众当中得到进一步提升。广大纪检监察干部，围绕全面从严治党总要求，立足岗位实际，坚决贯彻上级部署和安排，稳打稳扎，党的纪律建设成果斐然。但是，在高压状态下，仍有少数干部不能加强自我学习，严格约束自己，从而越过了纪律和法律的红线，受到了相应的党纪国法处理，这让我们更加清醒地认识到全面从严治党需要经常抓、抓经常，这样才能让少数缺少敬畏之心的少数党员干部转变思想，敬畏纪律，守好底线。
从曝光的典型案例来看，仍有少数人员存在侥幸心理工作。从曝光的典型案例来看，少数人员心存“纪不从严、法不责众”的侥幸思想，感觉大千社会，自己计算的好一点，做的严密一点，那么违纪的典型案例不可能那么“幸运”地眷顾到自己。正是由于这种侥幸的心理，使自己在心理上充斥了对行为的放纵，最终导致个人付出了违纪甚至违法的惨重代价。在纪律和法律面前，每一名党员干部都要做到头脑清醒，算清账本，把好第一道关口，才能杜绝侥幸心理。纪检监察机关也应铁面执纪，不给心存侥幸者有可乘之机，对一些苗头性问题，坚持抓早抓小，咬耳朵、扯袖子、敲警钟，这样才能防止小错误酿成大祸端。
从曝光的典型案例来看，仍有少数人员纪法意识淡薄工作。随着社会的发展，少数人员通过变换手段、变换方式、变换地点等变异的手段来突破八项规定红线，从而使违纪甚至违法的方式方法更加隐蔽。手段的变化只是瞒天过海的一种方式，最终换来的是自欺欺人、掩耳盗铃式的违纪甚至违法。少数人员挖空心思违纪违法最终成为典型案例，这也充分说明他们心目中纪法意识淡薄，对纪律和法律不敬畏、不止步，官本位思想严重，没有更好地摆正党纪国法在个人心中的位置，从而踩踏了纪律和法律的红线，最终成为违纪曝光的典型案例。这也充分说明，只有经常性、不间断地通过以案说纪、以案释法、以案促改等方式，加大纪法宣讲，才能更好地筑牢“三不”工作机制的有效形成。
