【安博生涯】工作带娃难两全？职场妈妈的“双重焦虑”怎么破？(转载)

　　母亲节刚过，无论是现实中还是网络上，依旧充满各种花式感恩母亲的行动，但我们往往想着母亲给自己带来的关心爱护，却经常忽略她为我们或放弃、或隐忍、或焦虑不安的那些日子职场。

　　在我们过往的咨询中，也遇到过很多职场妈妈的困扰职场。小O作为两年的新手妈妈，因为生娃带娃辞职在家，家里的支出全靠丈夫一人负担，由于想要缓解一下家里的经济情况，加上自己本身具有很强的工作意愿，所以想要重新去获取一份工作，但是她面临很大的困扰和担忧：一方面，孩子需要照看，父母无法支持，丈夫工作繁忙更是没有时间，如果选择聘请保姆经济负担又加重了；另一方面，自己本身“脱产”两年，似乎没有太大的竞争优势，也不知如何找到重返职场的突破口……

　　其实类似于小O这样的情况非常多，并不是因为能力差，或者没有工作激情，而是到了某个阶段不得已必须去做出选择，也正是因为“生育”“家庭”等因素的过大责任，让很多女性在职场中的位置难以自保，或难有更大的发挥空间职场。包括很多女性管理者在内，工作成绩很好，但是如果真的到了该升职提拔时，是否婚育可能也是考量的重要因素。因此，无论是工作还是生活，女性一直处于相对弱势的地位。

　　这种弱势地位的体现职场，在工作与家庭生活之间反复穿梭，费脑、费心、伤神，在工作上的一塌糊涂或家庭的一地鸡毛过后，如何真正做回你自己？如何在职场上找到自己的竞争力？通过什么方式尽量平衡工作与家庭的关系？

　　对于职场妈妈来说，要想打破这个困局，必须找准自己的目标在何处，自己究竟想要的是什么，这样才能做出真正顺遂心意的选择职场。

　　今晚八点半职场，许巧龄老师坐镇安博生涯直播间，从全新的职业策略规划思维带你冲破职场妈妈的“双重焦虑”！限时开放三个连线咨询名额，还可以提前免费做线上理想人生卡测评哦，测评结果在直播间一并解读！

　　PS:按照报名的先后顺序进行连线排期哦职场，今晚八点半有困惑就赶快行动起来~