广东省汕尾市教育局李金才的工作态度

　　广东省汕尾市教育局人事科长李金才的“金才”

　　汕尾市教育局人事科科长李金才工作，在其经办（回复）的《信访事项处理意见书》中：

　　1.出现了10个错别字；

　　2.李金才科长藐视教师群体联名信访的诉求、心声 工作，对诉求的问题不解决，回复的内容歪曲事实 ；

　　3.他还将信访人检举 、揭发材料转给被检举、揭发的单位（陆丰市教育局）（违反了《信访条例》第二十三条 ： 行政机关及其工作人员不得将信访人的检举 、揭发材料及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位 ）；

　　4.对多人联名的信访事项，当做一个人的信访件处理工作。

　　广东省汕尾市教育局人事科长李金才真有“金才”，李金才身为汕尾市教育局人事科科长，为何能“工作”出这样“出色”的结果？李科长又是靠什么（是靠李科长的“金才”吗？）高升、坐上“人事科长”这把交椅的？对此，欢迎广大网友全网搜索（到各网络平台发表评论、心声）：汕尾市教育局李金才的“金才”工作。