如果找到一份工作，要怎样才能把它做好？是努力和坚持还是什么？

你的平庸工作，源自你内心的缥缈

关键词:工作、做好、努力、坚持

1.智力基础工作。任何一种工作，无疑都须要相应的知识储备，以及由知识经实践转化而来的能力，这是支撑你完成工作的基础。

2.职业素养工作。职业素养是什么？就是一种与职业相关的综合休养，不仅包含上述的智力储备，还包括你的外表风貌、内在品质、身心素质以及职业习惯等等。从某个角度而言，你职业素养的水平，决定了你职业上升的高度。

3.环境认可工作。这一点包含的信息较多，主要讲两个层面:一是平台“历史传承”下来的运作机制；另一个是人事方面，尤其是你自身工作须要紧密衔接的人，比如你的直属上级、相关同事以及你的下属。对于机制，先适应再创新，只能如此；关于人事，赢得领导的欣赏虽然重要，但一定别忘了关注你的下属，要给予他们足够的尊重！下属的“不买帐”——谅你也…“寸步难行”！

4.经营思维工作。这一点意识到的人不多，而真正意识到的人又懒得讲。那什么是经营思维呢？简单的讲，如果你是“老板”，你会怎么想、又会怎么去做？认真琢磨一下……你可能会想:老板的格局太大，我琢磨不来！琢磨一下你的上级没问题吧？！很多以前理解不了的事，现在可以一目了然啦！你的这种“经营思维”的培养，不仅使你清晰的认识到本职工作的“要点”，还有利于上司对你工作的欣赏，更重要的是:随着岁月的沉淀…你学会了经营！

5.深深热爱工作。工作的动力在哪？是为了“吃饱饭”而已——如果你真这么想，那么你真惨啦！这样的状态已决定了你无法把工作做好——顶多也就是个“及格”。能够把工作做好，乃至把工作推到极致的人，其内心一定隐藏着一种对工作本身的深深热爱！这种感觉，你有吗？

回归主题工作。如何把工作做好，努力、坚持当然需要；但问题远没有这样简单！工作其实就是一种信仰，只有把工作真心视作信仰的人才能把工作做到“真的好”；可惜、很多人不这么认为——这也恰恰是他们事业平庸的原因。

?本文为《营销慧及生活·主题系列》之一，将围绕“不同境遇之下，营销思维如何转化为生活智慧”为主要题材，与大家分享工作。请加关注，精彩待续……