40多岁，入职新工作，8个月仍有离职想法，大家觉得该辞职吗？

据提示内容中了解到你是一位具有20年工龄出头的中年人，现从原公司离职后入聘一家国企劳务公司，作为劳务派遣工担任资料员工作，仅8个月仍有离职想法，主要原因是工作繁忙而工资低，顿觉厌烦工作。

分析认为，你的年龄和原工作20年的经历应也称得上是位年富力强的同志，至于入聘于这家所谓的国企劳务公司作为劳务派遣工也是你心甘情愿的事工作。

因为是国企性质应该福利待遇及履行各行国家政策相比过去的公司或较一般私企还是较正规的，这肯定是长处，否则你也不会入聘这公司工作。

至于你现工资偏低也只能是相对的说法，可能与调来该劳务公司之前与后所产生的事实，与你原先想法有差距，但总比原先曾有20年工龄的那家公司的工资要高，这也是事实工作。

分析认为，工资偏低原因主要是劳务派遣人员所谈好的合同工资，其中要被主体劳务公司以中介费为由而提取一部分的缘故工作。

因此工作，你既然进了国企性质的这家劳务公司应早有思想的准备，再说目前年龄已不绕人，年轻有高学历办公专业知识的人才尤其是女同志比比皆是，

除非你另有特别专长，但如是女性只不过还有近10年～15年即退休，再说资料员又称安乐王的工作，竞争性较少，沒有烦恼，就此而过吧工作。