你对自己目前的工作满意吗？

工作都是一样的，只是分工不同而已，只是薪酬高低不同而已，不存在满意不满意的工作。

一是工作性质，本身没有贵贱之分，也没有对错之说，因而不存在满意和不满之说工作。

二是薪酬问题，存在高低之分，那是人为因素造成的工作。如对薪酬不满意，可由薪酬管理人员解决。

三是针对工作本身而言，只有干得满意和不满之说工作。努力了，满意度就高；不努力，满意度肯定就低了。

四是在工作中，存在管理人员和从事具体事务的人员，也是分工不同而已，具体上是由个人能力决定的工作。有的人适合搞管理，而有些人又适合从事具体工作，不必厌天由人。往往爱抱厌的人，大都是出在思想认识上没有提高，没有转变，没有与时俱进。

所以，就个人而言，对工作向来都是满意的，只是努力还不够，成绩还不高，还需要继续努力，把工作干得很好，才不负青春大好年华工作。