职场中性暗示和性骚扰有什么区别？

性暗示和性骚扰只是所用的方式不同，然而其最终目的或想法都一样，只是为了心理和生理需求，两种手段上的区别然而只是一种“换汤不换药”职场。

所谓的职场性暗示，表面上看比起性骚扰要相对“文明”的多，主要是通过语言或文字诱导或表达给另一方，并通过某种“关心”或“帮助”套近乎拉关系，利用多种方式提醒暗示对方，以求对方接受并默许结果，这是一种比较隐晦的表达方式职场。

性骚扰则不同，这种手段比较粗鲁，而且往往是在性暗示或百般示好无效之后，仍然心有不甘，采取了一些行为或语言的粗暴方法，对另一方进行骚扰，显著特点是行为或语言表达上明显粗暴偏激，其最终目的仍然只是为了追求性结果职场。

性暗示和性骚扰，前者显得较为“文明”，后者则更加“粗暴”，而且都是在没有达到自己的目的情况下出现这种现象，前者只是试探，后者则明显遭到对方挽拒仍不死心，虽然可以看出明显区别，其两者追求的最终目的只有一个，就是性需求职场。